▲ 포스코 최정우 회장 / 포스코홀딩스 제공

회장 셀프 연임 폐지…연임 정당성 부여

CEO후보 추천위원회, 발굴·자격 심사

포스코홀딩스가 차기 회장 선임에 앞서 '셀프 연임'을 폐지했다. 그동안 현직 회장이 연임 의사를 밝히면 단독으로 우선 심사를 받는 방식이었던 규정을 없앤 것이다. 이에 최정우 포스코 회장의 연임 여부가 주목되고 있다.

20일 포스코홀딩스에 따르면 지난 19일 서울 강남구 포스코센터에서 이사회를 열고 대표이사의 선임 절차를 포함한 새로운 지배구조 체제인 '포스코형 신(新) 지배구조 개선안'을 의결했다. 

'신 지배구조개선TF'를 발족·운영해온 포스코홀딩스 이사회는 절차 공정성 강화를 위해 현직 회장의 연임 우선심사제를 폐지하고 현직 회장의 임기만료 3개월 전에 회장 선임 절차가 시작되도록 규정을 변경했다. 

이에 따라 신임 회장 후보군 발굴을 위한 '승계카운슬'도 자연스럽게 폐지됐다. 대신 전원 사외이사로 구성된 'CEO후보 추천위원회'가 후보군을 발굴하고 자격을 심사한다. 개선안에 따른 CEO후보 추천위원회는 오는 21일부터 본격 가동될 예정이다.

또 발굴된 회장 후보군에 대한 객관적 자격심사를 위해 외부 저명인사로 구성된 회장후보인선자문단 제도가 도입된다. 이들의 평가가 회장 후보 자격심사에 반영될 계획이다. 포스코그룹에 따르면 회장 후보군 자격 요건은 ▲경영 역량 ▲산업 전문성 ▲글로벌 역량 ▲리더십 ▲진정성·도덕성 등이다.

유망한 회장 후보군에 대한 체계적인 발굴 및 육성, 공정한 관리를 위해 내년부터 이사회 산하에 회장 후보군 관리위원회(가칭)가 상설 위원회로 운영된다. 

이러한 상황에서 과연 최 회장이 3연임에 도전할 지 주목된다. 과거와 다르게 최 회장이 연임 의사를 밝힌다고 해도 다른 후보와 동등하게 경쟁해야 하는 만큼 탈락할 가능성이 존재한다. 때문에 불명예를 안을 수 있다. 

현재 차기 회장 후보로 김학동 포스코 부회장, 정탁 포스코인터내셔널 부회장, 정기섭 포스코홀딩스 사장, 김지용 포스코홀딩스 미래기술연구원장 등이 거론되고 있다. 외부 인사로는 권영수 전 LG에너지솔루션 부회장이 언급됐다.

문화저널21 이한수 기자